新东方教师选用标准
通过面试、试讲、材料准备等全面考核合格后成为主讲教师。
主讲教师必须具备语言通俗、易懂、准确、流畅,思维敏捷、逻辑性强、态度诚恳、有激情;具备极强的专业技术能力和丰富的实际
 工作经验。
熟悉开班、结班的全部授课流程;熟悉全套课程的课程体系,并清楚所担任课程在整套课程体系中的地位和作用。
课前准备好所需的所有教学材料,包括授课教材、讲义、授课演示文稿等。
严格服从并遵守《教师管理规定》的相关规定。
授课规定
一、教师言行
时刻注意提高自身修养,升华自己的言谈、品格、道德、理想等等。
鼓励学员的学习积极性,从学习、生活等多方面关心理解学员,解决学员的困难,如基础差、对自己缺乏信心、对前途感到迷茫等;能够公正、平等的对待每一位学员。
不评价其它老师的缺点,不轻视其它课程,片面抬高自己课程的地位。
教师之间团结互助,互相促进,注意维护和提高其他教师的形象。
教师不得私自请学员帮忙,或要学员帮助准备材料。
二、时间控制
教师讲解与学员练习相结合,时间比例大致为2:1,边讲边练。
演示文档换页要合理,每页幻灯片停留的时间要适中;熟练演示文档窗口与实际操作窗口的切换。
合理把握课堂授课节奏,不过快或拖堂;语速和操作速度以学生能够很好接受为准;
教师授课要严格按照《授课大纲》规定的课时进行;根据学员的接受程度可以有小幅度的课时调整(最多一次课) 。
三、内容控制
《授课大纲》由教务主任和任课老师讨论制定。
严格按照《授课大纲》界定的内容和顺序进行讲解,不得随意改变授课内容,不得由此增加学生的学习负担;如果发现授课大纲有问题,请将意见直接反馈给教务主任,
 由教务主任和任课老师重新制定。
教师必须贯彻案例教学法,在课堂上通过丰富实用的案例进行教学,避免空谈理论。在配合教学演示文档讲解知识的同时,采用真实环境操作教学。
《授课大纲》界定的主案例,教师在授课过程中必须全部进行讲解。
四、语言表达
教师授课要有很强的语速控制能力,要能够通过快慢缓急的语言,让学生明确授课重点。
语音采用标准的普通话,便于与所有学员交流,不使学生产生语义的误解。
语言通俗、易懂、准确,让学员易于接受; 语言流畅、具有感染力,提高学员学习兴趣。
思维敏捷、逻辑性强,讲解的内容条理清楚透彻,授课一气呵成、前后连贯。
五、学员控制
课堂上,增强与学员的交互,时刻关注每一个角落学员的表情。
当学员出现疲乏、困倦时,要采取"措施",让他兴奋起来。
积极耐心的解答学员提出的与课程有关的问题;经常询问学员的学习效果,改进授课方法。
正确指导学员学习重点和目标,解决学员对就业和前途的困惑;
对学员的不正当的要求,要婉言拒绝,不私自向学员推荐参考书或答应为学员拷贝材料。
六、授课流程
开班第一次课,讲明授课方法,明确课程体系和授课重点,指导学生熟悉我们的网络环境。
每门课开始时,明确本门课的教学重点及其在整个课程体系中的地位和作用;
教师每堂课开始时,需对上次课的内容进行相应的复习。
开始正式内容讲解,需让学员先明确学习内容的用途,清晰讲解相关的概念、知识内容以及操作方法(避免只讲操作,不做讲解),讲解完毕进行必要的知识重点总结。
一次课结束前,进行本次课重点内容的总结,留本次课的课后练习作业,明确下次课的学习重点,指导学生进行有目的的预习。
课程进行到2/3左右时,公布学生作品点评要求,并在后面授课过程中,进行一定程度的作品指导。
课程结束前,由主讲教师对全部课程进行整体的重点回顾,再次明确整个课程的体系结构和课程重点,就学完本班课程后,对学生下一步学习进行课程方面的指导。
正确辅导学员完成学员作品,指导学员完成作品点评。
教学准备
一、教学环境准备
如需准备教学环境,必须提前到机房准备好。
教师在开课前一天,查看教师机和学员机教学环境的准备情况。
将自己授课所用的授课材料拷贝到服务器上,并设置共享权限。
二、封闭班老师阶段测试准备
在授课过程中,密切观察学生的学习情况,解决学生问题。在每部分课程结束后针对授课内容以及学生的问题,出120分钟左右的阶段测试题,阶段测试成绩作为最后学
 员考核成绩之一。
测试题提交主讲教师、教学秘书确定无误后,由主讲教师向学生公布测试的时间和安排。
测试的内容不要超出主讲教师授课的范围,不得随意扩充内容,阶段测试一定要起到督促学生学习的作用。
教学总结
一、带班总结报告
主讲教师和辅导教师在带班结课后,3天内提交本次带班的《教师授课总结报告》。
主讲教师总结此次带班过程中的成功和不足;并提出对教学、课程设置等方面的建议,收集学员对我们课程设置、授课等方面的意见。
二、 教学观摩活动
每次结课后,如果有课堂录音,主讲教师需重听自己的课堂录音,并在结课后,2周内,向教学秘书提交听录音的感受,总结自己授课中存在的不足。
教师在不承担教学任务时,向教学秘书提出申请,可旁听其他优秀教师的授课,同时需写出自己的心得体会,提高自己的教学水平。
教师间相互听课,认真填写听课记录表提交给教学秘书;总结其它教师好的授课经验,指出其它教师的授课中的问题或不足。
 
资格证书
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